A munkaerkölcs azonos a szabadság, a felelősségtudat és tervezés erkölcsével, azaz tervezni, alkotni felszabadultan, felelősségtudattal, gyakorlatiassággal.
Ezek a szavak lehetnének a legmegfelelőbbek a "piros lovacska" alá írva, a Faram jellemzésére. A Faram az első bútorgyártók közé tartozik, melyek hatrozottan "a korszerű"-t választották. A Faram a hatvanas években kezdte a formatervezőkkel való együttműkdést, ezzel párhuzamosan bejárva a cégtársulások útját is ("Triveneto 3V Konzorcium") sikeres kísérletet tett egy komplett, harmonikus termékcsalád létrehozására. Ezen ismeretek és tapasztalatok összessége eredményezi 1970-ben az "iroda univezum"-ot: az ajánlat teljessége, a vevőnek a tervezéstől az összeszerelésig történő kiszolgálása, a folytonosság és a "jövő" garanciája. Mindez azon formatervezőkkel való kapcsolat eredménye, akik pillanatnyilag a leginkább tisztában vannak a piaci követelményekkel, előrelátóak (ez "tervezés"), mindemellett elkerülik a sznob megnyilvánulásokat és futó divatokat; ez a felfogás az, ami ezekben az években a céget jellemezte.
Egy olyan cégtörténet, mely konkrét etikai döntésekkel párosul s minőségkultúrát eredményez. A Faram úgy értelmezi a minőséget, mint egy folyamatos, a cég szervezetén belüli fejlődési folyamatot, mely a magas igényeket kielgítő termkekben nyilvánul meg. ("G. Lunati, "Etica e Progettualit")